尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
 

　　大家下午好
　　非常榮幸能夠代表北京機(jī)電研究所熱處理中心領(lǐng)取機(jī)械總院青年文明號(hào)這個(gè)高尚榮譽(yù)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是中心期盼多年的，是對(duì)我中心青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的充分肯定。在此我謹(jǐn)代表熱處理中心衷心感謝總院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和厚望。

　　下面我向大會(huì)匯報(bào)一下熱處理中心近年來(lái)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作的情況，不當(dāng)之處，歡迎指正。

　　北京機(jī)電研究所熱處理中心主要從事金屬材料及熱處理領(lǐng)域的技術(shù)和裝備研發(fā)，在軍工、重機(jī)、石油、冶金、汽車、軸承基礎(chǔ)件等領(lǐng)域累計(jì)研發(fā)上百臺(tái)套非標(biāo)熱處理成套技術(shù)裝備。中心共有職工19人，在讀研究生3人，其中35周歲以下青年人15人，占集體總?cè)藬?shù)的79%，平均年齡只有29歲，是一支充滿了青春、活力、激情與夢(mèng)想的隊(duì)伍。作為中心的青年骨干和榜樣的中心領(lǐng)導(dǎo)李賢君（33周歲）副主任和主任助理張文良（31周歲）兩位同志都作為重點(diǎn)項(xiàng)目的課題負(fù)責(zé)人，發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用。隨著我中心近年來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)模的迅速擴(kuò)大，青年員工在不斷的實(shí)踐中逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)過(guò)硬、工作扎實(shí)的業(yè)務(wù)骨干；成為設(shè)計(jì)、開發(fā)、采購(gòu)、安裝、調(diào)試等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的中堅(jiān)力量，為我中心持續(xù)提升業(yè)績(jī)和工作水平發(fā)揮了重要作用。

　　在公司黨委、團(tuán)委和中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與帶領(lǐng)下，我中心針對(duì)任務(wù)重、項(xiàng)目多、研發(fā)性強(qiáng)等實(shí)際工作特點(diǎn)，于2008年8月制定了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的總體目標(biāo)和計(jì)劃，成立了以主任助理、團(tuán)支部書記張文良為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在實(shí)際工作中營(yíng)造了“協(xié)作、進(jìn)取、創(chuàng)新”的工作氛圍，養(yǎng)成了“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、規(guī)范”的工作態(tài)度，結(jié)合著質(zhì)量管理體系，把“青年文明號(hào)”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)貫穿于日常工作中，極大地提高了工作效率，改善了工作質(zhì)量，提升了工作水平。為中心各項(xiàng)目工作順利進(jìn)行、取得成績(jī)發(fā)揮了重要作用。

　　一、積極承擔(dān)國(guó)家重大專項(xiàng)任務(wù)，努力提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
　　我中心承接的多是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)、國(guó)際先進(jìn)、國(guó)家科技重大專項(xiàng)支持的重點(diǎn)項(xiàng)目，無(wú)論從最初的設(shè)計(jì)還是項(xiàng)目的實(shí)施，都遇到許多困難和挑戰(zhàn)。2008年，我中心承接的“大型開合式熱處理爐”、“大型立式噴淬機(jī)床”是國(guó)家科技重大專項(xiàng)中十大標(biāo)志性設(shè)備之一。在項(xiàng)目實(shí)施中，我們的青年同志積極奔赴現(xiàn)場(chǎng)，承擔(dān)著設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，即使在冬天氣溫降至零下二三十度、有些同志累倒、病倒的情況下，仍然毫無(wú)怨言地堅(jiān)持工作在第一線，甚至有些年輕同志一年累計(jì)出差長(zhǎng)達(dá)8個(gè)月，這些無(wú)私的奉獻(xiàn)為中心項(xiàng)目的順利實(shí)施和完成起到了關(guān)鍵作用。

　　2009年8月，我中心承接的出口美國(guó)的“無(wú)縫鋼管調(diào)質(zhì)熱處理生產(chǎn)線”是我所迄今為止最大的出口設(shè)備合同，由于該條生產(chǎn)線是大規(guī)格無(wú)縫鋼管感應(yīng)加熱，具有淬火如何均勻、混合加熱等技術(shù)難點(diǎn)，我中心全體人員多次召開技術(shù)設(shè)計(jì)研討會(huì)，青年員工更是為此廢寢忘食，經(jīng)過(guò)不斷地研討、學(xué)習(xí)、大量數(shù)據(jù)驗(yàn)證、模擬實(shí)驗(yàn)等工作，將難點(diǎn)逐一攻關(guān)和突破，最終確定了設(shè)計(jì)方案，為項(xiàng)目的順利執(zhí)行做出了重大貢獻(xiàn)。

　　正是這樣一支充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，在2008年為中心全年簽訂合同額8000余萬(wàn)元，2009年合同突破億元大關(guān)，成為機(jī)電所首個(gè)年新增合同額過(guò)億的中心。這支隊(duì)伍中的青年人在學(xué)中干、干中學(xué)，迅速成長(zhǎng)成才，中心副主任李賢君被總院團(tuán)委作為“身邊的榜樣”先進(jìn)典型在院報(bào)刊載事跡，巫小林被評(píng)為總院先進(jìn)工作者，我們的分工會(huì)被評(píng)為總院先進(jìn)分工會(huì)。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極開展思想政治教育活動(dòng)
　　我中心團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)員青年較多的特點(diǎn)，定期組織青年員工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，積極開展政治思想教育工作。為了充分發(fā)揮團(tuán)支部在團(tuán)員青年中的核心作用，中心全體團(tuán)干部積極參加公司團(tuán)委每年舉辦的共青團(tuán)干部培訓(xùn)班，適時(shí)召開中心團(tuán)干部及團(tuán)員會(huì)議，學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，深入開展學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在團(tuán)干部的帶動(dòng)和不斷地學(xué)習(xí)下，青年員工的政治覺悟和整體素質(zhì)不斷提高，形成了積極向上的氛圍，已有多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并有更多的團(tuán)員青年正在積極向黨組織靠攏。青年員工能主動(dòng)將“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想運(yùn)用在實(shí)際工作中，調(diào)動(dòng)了工作積極性和主動(dòng)性，嚴(yán)以律己，銳意進(jìn)取。

　　三、開展特色活動(dòng)，打造中心文化
　　中心近幾年的迅速發(fā)展要求青年同志快速成長(zhǎng)成才，不僅要成為獨(dú)當(dāng)一面、集多種技術(shù)于一身的業(yè)務(wù)能手，而且要塑造一支精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)高效、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)質(zhì)隊(duì)伍。中心團(tuán)支部在中心黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和指導(dǎo)下為更快速、更有效的實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)積極開展了多種特色活動(dòng)，形成了“積極向上”的中心文化。

　　（一）建立學(xué)習(xí)型組織，持續(xù)提高技能水平
　　不斷學(xué)習(xí)是提高技能的持續(xù)動(dòng)力，我中心通過(guò)“互幫互助”和“專家授課”兩種形式建立學(xué)習(xí)型組織，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
“互幫互助”是以某員工為其他員工講解其業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交流的學(xué)習(xí)形式。針對(duì)我中心近年新進(jìn)職員多且專業(yè)各有不同的特點(diǎn)，通過(guò)這種針對(duì)性培訓(xùn)，可使青年員工全方面了解業(yè)務(wù)內(nèi)容、更快的融入集體；使從事不同專業(yè)的員工了解其他專業(yè)的基本知識(shí)、提高綜合技能；為正在學(xué)習(xí)、探索這方面業(yè)務(wù)技能的職員提供了一條捷徑、少走彎路。

　　“專家授課”是以邀請(qǐng)知名大學(xué)教授或著名企業(yè)的資深技術(shù)人員講解專業(yè)技術(shù)知識(shí)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)形式。通過(guò)這種方式拓寬了青年員工的知識(shí)面，解決困擾員工的技術(shù)難點(diǎn)，開拓了設(shè)計(jì)思路，更加得心應(yīng)手的應(yīng)用到今后的工作中。

　　學(xué)習(xí)型組織的建立幫助青年同志快速成長(zhǎng)，得到了我中心全體員工積極響應(yīng)。

　　（二）開展文體活動(dòng)，打造和諧團(tuán)隊(duì)
　　雖然平日里中心工作任務(wù)繁重，但仍專門安排時(shí)間開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。每年定期組織兩次戶外郊游，不定期組織臺(tái)球、乒乓球、羽毛球比賽和“歡唱一家親”活動(dòng)。這些活動(dòng)均是由中心策劃、青年同志自我組織、分工合作完成。通過(guò)參與，同志們?cè)鰪?qiáng)了體魄、緩解了工作壓力，拉近了彼此間的距離，使中心成為更加健康、更具有凝聚力，更具有向心力的一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。

　　（三）參與公益環(huán)保，履行社會(huì)責(zé)任
　　一個(gè)成功的企業(yè)決不僅僅只有突出的業(yè)績(jī)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是更高層次的追求。我中心非常重視參與公益、環(huán)保事業(yè)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

　　在為青海玉樹地震捐款活動(dòng)中，中心積極響應(yīng)號(hào)召，踴躍為玉樹捐款。2010年5月4日，在中心的建議下，公司團(tuán)委（學(xué)清路地區(qū)）組織了“關(guān)愛弱勢(shì)群體”活動(dòng)。我中心團(tuán)員青年不僅積極捐款，還同孩子們一起做游戲、包餃子，到果園幫忙除草，做一些力所能及的義務(wù)勞動(dòng)。

　　參與這些公益活動(dòng)充分顯示了我中心員工關(guān)愛社會(huì)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

　　為響應(yīng)“建立節(jié)約型社會(huì)”的號(hào)召，我中心強(qiáng)調(diào)樹立環(huán)保意識(shí)，將廢圖紙裁成5cm×5cm見方的小紙，訂成簡(jiǎn)易的便簽本，分發(fā)給所有的員工使用。這樣既節(jié)省了資源，又避免了圖紙泄密，將環(huán)保意識(shí)體現(xiàn)在切實(shí)的行動(dòng)中。

　　近年來(lái)我中心以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作計(jì)劃實(shí)施，充分發(fā)揚(yáng)青年人的主觀能動(dòng)性，不斷地從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從磨練中成長(zhǎng)、在工作中創(chuàng)新和發(fā)展，腳踏實(shí)地，不斷探索，完善自我，快速積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)儲(chǔ)備，我中心將繼續(xù)按照“青年文明號(hào)”創(chuàng)建計(jì)劃開展有利青年員工成長(zhǎng)、受青年員工歡迎的特色活動(dòng)，為青年員工搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái),為迎接中心再次輝煌，奮勇向前！

　　最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表中心再次感謝總院、公司和所各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持，熱處理中心將極為珍惜您們授予的榮譽(yù)，我們將把您們授予的榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為繼續(xù)努力工作的巨大動(dòng)力，為總院和所的改革發(fā)展做出我們新的貢獻(xiàn)！

　　謝謝大家！