8月31日，集團人力資源與干部部組織開(kāi)展了2018年新員工培訓。集團140名新員工參加培訓，本次培訓采用主會(huì )場(chǎng)和視頻分會(huì )場(chǎng)形式，京內單位新員工在集團主會(huì )場(chǎng)參訓，京外單位新員工在視頻分會(huì )場(chǎng)參訓。集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理王德成、副總經(jīng)理王西峰、單忠德、紀委書(shū)記李曉東、部分二級單位領(lǐng)導和集團職能部門(mén)負責人出席。

王德成董事長(cháng)代表集團領(lǐng)導班子致辭，簡(jiǎn)要介紹了集團的發(fā)展歷程、戰略定位、組織架構、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、人才隊伍建設等五個(gè)方面的內容；對加入集團的新員工表示歡迎，并提出六點(diǎn)希望：一是做好角色轉變；二是盡快融入團隊；三是做到愛(ài)崗敬業(yè)；四是要從小事做起；五是勤于學(xué)習思考；六是追求科技創(chuàng )新。最后，愿新員工都能立足本職、用心做事，成為愛(ài)崗敬業(yè)、敢于擔當、善于作為的機械總院人。隨后，新員工們依次做了自我介紹，增強了彼此印象。

新員工觀(guān)看了集團宣傳片，宣傳片展現了集團的實(shí)力與風(fēng)采，給在場(chǎng)新員工帶來(lái)了強烈震撼。集團產(chǎn)業(yè)部常務(wù)副部長(cháng)孟祥宇、院務(wù)部副部長(cháng)李東方、人資部部長(cháng)助理李桂芳、科技部部長(cháng)助理張林、黨群部部長(cháng)助理張曉惠，分別從集團產(chǎn)業(yè)工作（中國制造2025簡(jiǎn)介）、安全保密、員工職業(yè)生涯、科技工作、企業(yè)文化五方面對新員工進(jìn)行了專(zhuān)題教育，使新員工對集團有了全方位的認識。

針對如何實(shí)現從學(xué)生到員工的角色轉變，機科股份員工代表蒲婷、中機認檢員工代表董博凡、輕量化院?jiǎn)T工代表范斌結合自身工作體會(huì )，向新員工進(jìn)行了經(jīng)驗交流分享。

人資部贈與每位新員工書(shū)籍《紅色家書(shū)》，要求新員工們撰寫(xiě)讀書(shū)心得體會(huì )，盡快實(shí)現從“學(xué)生”到“員工”的角色轉變，在機械總院集團的舞臺上書(shū)寫(xiě)精彩的人生篇章。

會(huì )后，人資部進(jìn)行了培訓效果評估：96%的參會(huì )新員工認為本次培訓增進(jìn)了對集團的歸屬感和使命感，95%的參會(huì )新員工認為本次培訓提供了自己希望了解的集團情況；99%的參會(huì )新員工表示培訓很及時(shí)，對今后工作很有幫助，對此次組織籌備工作和內容安排滿(mǎn)意。